Một bài quảng cáo việc làm được viết tốt, hắp dẫn sẽ thu hút được những ứng viên phù hợp. Chúng tôi đã tổng hợp một hướng dẫn đơn giản về cách tạo một bản mô tả công việc hiệu quả và nồi bật. Làm theo những điều dưới đây để Tạo và Đăng Tuyển Dụng:
Bước 1. Sau khi bạn đã đăng nhập vào ‘TÀI KHOẢN NHÀ TUYẾN DN.JG’ của mình. Trên “Trang tổng quan của tôï, hãy nhấp vào ‘Đăng việc làm’ để soạn thảo và gửi quảng cáo việc làm.
Bước 2. Điền thông tin công ty
- Tên Công Ty
- Trang web công ty
- Đăng logo công ty (dạng .jpg, .gif or .png)
Bước 3. Điền thông tin vị trí tuyển dụng
- Chức vụ: Ngắn gọn, chính xác
- Loại: Chọn từ menu thả xuống
- Ngành: Chọn từ menu thả xuống
- Mức lương: Chọn từ menu thả xuống
- Tags: Bao gồm các từ khóa để tăng khả năng hiển thị của quảng cáo việc làm của bạn
Bước 4. Địa điểm làm việc
Bước 5. Điền thông tin mô tả tuyển dụng
- Phạm vi công việc (Nêu rõ nhiệm vụ / vai trò / trách nhiệm chính)
- Yêu cầu công việc (Nêu yêu cầu chính: tức là Trình độ chuyên môn, Chứng chỉ năng lực, Số năm kinh nghiệm, Lĩnh vực công nghiệp ưa thích, Kỹ năng, Phần mềm, v.v.)
- Quyền lợi & Thù lao (Cho biết mức lương tối thiểu hoặc mức lương, các loại Phúc lợi tức là hoa hồng, khuyến khích,
yêu cầu tiền xăng, phụ cấp / chỉ phí, ăn, ở, v.v.) - Giờ làm việc (Cho biết giờ luân phiên hoặc giờ hành chính tiêu chuẩn) (Thứ Hai đến Thứ Sáu: 8:30 sáng đến 5:30 chiều,
Thứ Bảy: 8:30 sáng đến 12:30 chiều)
Mẹo: Sử dụng ngôn ngữ đơn giản để cung cấp các vai trò và trách nhiệm công việc rõ ràng; cũng như các yêu cầu chính bao gồm trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc và các kỹ năng cụ thể cần thiết cho công việc.
Tránh: Giảm sự thiên vị bằng cách không giới hạn chủng tộc, ngôn ngữ, giới tính, tuổi tác, ngoại hình nhát định; để thúc đẩy chiến lược thu hút nhân tài năng động.
Tránh: Giảm sự thiên vị bằng cách không giới hạn chủng tộc, ngôn ngữ, giới tính, tuổi tác, ngoại hình nhát định; để thúc đẩy chiến lược thu hút nhân tài năng động.
Bước 6. Điền mục Làm thế nào để ứng tuyển
- Cung cấp hướng dẫn rõ ràng về cách ứng viên có thể nộp đơn cho vị trí.
- Thí dụ: Đăng nhập vietnamviec.com và ứng tuyển cho vị trí này. Gửi hồ sơ của bạn với sơ yếu lý lịch MỚI NHÁT, ảnh cỡ hộ
chiếu mới nhất, các chứng chỉ liên quan, mức lương hiện tại và dự kiến.
Bước 7. Nhấp vào “Tiếp theo’ để tiếp tục xem trước bản nháp quảng cáo việc làm của bạn và chọn “Gói việc làm’ để mua.
Bước 8. Trên trang Xem trước / Gói công việc, bạn có thể xem lại quảng cáo tuyển dụng đã soạn thảo. Chọn Gói công việc mà bạn muốn mua;
- Khuyến mãi A: 1 tín dụng quảng cáo việc làm cho 1 quảng cáo việc làm cho Công ty Việt Nam [CHỌN NÀY]
- Vị trí thực tập: Quảng cáo việc làm thực tập
Bước 9. Nhấp vào ‘Tiếp theo’ để chuyển đến trang thanh toán.
Bước 10. Chọn ‘Phương thức Thanh toán’ của bạn. Chọn từ danh sách thả xuống;
- Paypal
Bạn sẽ được đưa đến Paypal và bị tính phí gói công việc đã chọn. - Chuyển khoản
Chuyển khoản Thông qua Ngân Hàng SINGAPORE đến:
Tên Ngân Hàng: Standard Chartered Singapore
Tên Tài Khoản: Kossle Pte Ltd
Mã swift:: SCBLSG22
Số Tài Khoản: 6100001385 - PayNow
UEN:201134956GSCB
***Vui lòng cung cấp hóa đơn đã thanh toán của bạn cùng với mẫu Thỏa thuận bán hàng đã ký cho info@vietnamviec.com và chuyên gia tư vấn của chúng tôi sẽ liên hệ với bạn để đăng quảng cáo tuyển dụng của bạn.
Bước 11. Nhấp vào ‘Xác nhận & Gửi’ để gửi quảng cáo tuyển dụng của bạn.
Bước 12. Bài tuyển dụng của bạn sẽ được đăng trực tiếp sau khi xác nhận thanh toán và kiểm tra phê duyệt. Chuyên gia Tư vấn Tài năng của chúng tôi sẽ liên hệ với bạn khi gửi quảng cáo tuyển dụng để xác nhận và đăng bài.
Nếu có thêm thắc mắc, vui lòng liên hệ với Nhóm chuyên gia tài năng của VietNamViec tại info@vietnamviec.com
Bạn gặp khó khăn khi thực hiện các bước này? Đội ngũ Chuyên gia Nhóm của chúng tôi luôn sẵn sàng hỗ trợ bạn trong việc quảng cáo việc làm của bạn. Liên hệ với chúng tôi theo số 010-9770088 để được hỗ trợ ngay lập tức.
