MÔ TẢ CÔNG VIỆC
• Đánh giá và xác định các cơ hội kinh doanh mới để thúc đẩy tỷ lệ tăng trưởng
• Định hướng và đào tạo tuyển dụng tư vấn mới, xây dựng phát triển các đội nhóm
• Huấn luyện, đào tạo, hỗ trợ thúc đẩy đảm bảo nhân sự kinh doanh đạt chỉ tiêu về chỉ số kinh doanh. Lên kế hoạch và triển khai kinh doanh tuần, tháng, quý, năm cho toàn bộ ban nhóm kinh doanh để tìm kiếm, tư vấn và chốt khách hàng, đảm bảo doanh số đề ra
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
• Nam/ Nữ: Tuổi từ 25 – 45
• Tinh thần cầu tiến và trách nhiệm cao, có kỹ năng giao tiếp tốt
• Tốt nghiệp CĐ, ĐH: Ưu tiên ứng viên đã làm các ngành liên quan đến Bảo hiểm, Tài chính, Ngân hàng, Nhân sự, Bất động sản, Du lịch: kinh nghiệm quản lý 02 năm trở lên
• Khả năng giao tiếp, kỹ năng thuyết trình, khả năng tổ chức sắp xếp công việc
• Tự chủ về mặt thời gian khi làm việc với đội nhóm riêng
• Không ngại khó khăn chấp nhận thử thách, hiểu biết về pháp luật kinh doanh
• Ứng viên đang làm quản lý tại các Ngân hàng/ Bảo hiểm/ BH nhân thọ là lợi thế