MÔ TẢ CÔNG VIỆC
• Lập kế hoạch tuyển dụng để xây dựng và phát triển đội nhóm
• Xây dựng plan training sản phẩm & kỹ năng cho nhân viên để cải thiện hiệu quả làm việc
• Đánh giá, phân tích kết quả kinh doanh, đề xuất các giải pháp để thúc đẩy tăng trưởng doanh số
• Hỗ trợ nhân viên của nhóm trong quá trình tư vấn, chăm sóc và hỗ trợ khách hàng
• Hoạch định công việc, luôn hoàn thành các chỉ tiêu công việc được đưa ra
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
• Độ tuổi : Nam/Nữ từ 25 tuổi trở lên
• Kinh nghiệm: ít nhất 1 đến 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong các lĩnh vực tài chính, bảo hiểm, sale
• Ứng Viên Ngoài Nghành : Ưu tiên có kinh nghiệm ngành Ngân hàng, Bảo hiểm, Tài chính,Dịch Vụ, Bât Động Sản..v..v
• Kỹ năng
• Giao tiếp, xử lý tình huống tốt
• Thuyết trình và tạo ảnh hưởng
• Kỹ năng đào tạo định hướng cho nhân viên
• Phân tích, đánh giá khách hàng
• khả năng tổ chức, lập kế hoạch, quản lý hoạt động team