MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Thực hiện soạn Hợp đồng phát sinh cho các giao dịch

• Phối hợp các phòng ban, soạn thảo các Hợp đồng mẫu để triển khai cho việc bán hàng đối với Dự án mới hoặc các bước ký Hợp đồng phát sinh tiếp theo đúng theo quy trình bán hàng của mỗi Dự án

• Theo dõi tiến độ thanh toán của mỗi sản phẩm/ Dự án sọan thảo các Hợp đồng liên quan gởi Khách hàng/Chủ đầu tư ký thực hiện

• Tập hợp, theo dõi các Hợp đồng của từng Dự án đã ký được với Khách hàng và thực hiện công tác lưu trữ

• Bàn giao đất và nhà

• Nhà

• Bàn giao thực tế nhà cho Khách hàng

• Theo dõi tình trạng nhà cần khắc phục nếu Khách hàng khiếu nại

• Hỗ trợ công tác hoàn thiện nội thất (nếu có

• Đất

• Bàn giao mặt bằng thực tế cho Khách hàng

• Thực hiện công tác nhắc Khách hàng thanh toán đủ điều kiện bàn giao đất/ Nhà

• Hỗ trợ khách hàng

• Nhận điện thoại giải đáp khách hàng 24/24

• Nhận và giải đáp các chính sách bán hàng của công ty cho khách hàng và nhân viên

• Quản lý và cập nhật những phản hồi của Khách hàng lên Đất Xanh Care

• Cập nhật hình ảnh tiến độ và pháp lý theo từng dự án lên hệ thống Đất Xanh Care

• Soạn các công văn, thông báo về đến tiến độ, kế hoạch thực hiện dự án, bàn giao nhà, bàn giao sổ,….đến Khách hàng

• Phối hợp marketing thực hiện các sự kiện mini trao sổ đến Khách hàng

• Phối hợp phòng xây dựng hỗ trợ Khách hàng về việc bảo hành sửa chữa nếu có phát sinh trong thời gian còn bảo hành

• Hỗ trợ bán hàng tại các sự kiện lớn/ nhỏ do Công ty tổ chức

• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý

• QUYỀN LỢI

• Thu nhập cạnh tranh bao gồm: Lương cơ bản từ 8-15 triệu+ KPI. Được xét tăng lương cơ bản hàng năm • Phụ cấp tiền ăn cho nhân viên, hỗ trợ tiền xăng cho nhân viên có ô tô

• Nhân viên và người thân được mua nhà ưu đãi theo chính sách công ty

• Thưởng tết âm lịch (Lương tháng 13): Dao động từ 01 đến 06 tháng tiền lương. Thưởng thi đua cuối năm hấp dẫn từ Công ty – Tổng công ty – Tập đoàn. Thưởng các ngày lễ trong năm cho toàn bộ nhân viên, con em của nhân viên

• Được tham gia các khóa đào tạo – huấn luyện phát triển năng lực và được tiếp cận bộ tài liệu đào tạo chuẩn của Tập đoàn

• Được chăm sóc sức khỏe từ A-Z với các chính sách như: Bảo hiểm tai nạn 24/24, Bảo hiểm quốc tế, khám sức khỏe định kỳ…., du lịch, nghỉ dưỡng 4-5 sao trong và ngoài ngước, team building, sinh nhật, lễ tết, được hỗ trợ học phí cho con em lãnh đạo • Các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép và chế độ khác theo quy định của pháp luật

• Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, nhiệt huyết, nhân viên thanh lịch

• YÊU CẦU

• Yêu cầu về chuyên môn: Kinh doanh/Kinh tế/ Kế toán

• Năng lực / kỹ năng: Giao tiếp tốt, kỹ năng xử lý tình huống

• Trao đổi thêm khi phỏng vấn