MÔ TẢ CÔNG VIỆC
• Hoạch định kế hoạch, chiến lược, chính sách kinh doanh/ bán hàng cho các dự án BĐS của Công ty
• Xây dựng và thực hiện chiến lược phát triển kinh doanh
• Chịu trách nhiệm về chỉ số KPIs của Phòng trước Ban Giám Đốc Công ty
• Xây dựng hệ thống báo cáo, thống kê, tổng hợp, đánh giá, theo dõi, phân tích tình hình kinh doanh của Phòng
• Theo dõi, đánh giá tình hình kinh doanh kết hợp cùng định hướng của Công ty để có những điều chỉnh kịp thời và hiệu quả
• Quản lý, chăm sóc và hỗ trợ khách hàng giao dịch tành công các Dự án của công ty đang phân phối
• Quản lý điều hành Phòng kinh doanh nhằm đạt hiệu quả và mục tiêu kinh doanh
• Xây dựng mới hoặc cải tiến các quy trình/quy định liên quan đến công việc của bộ phận phù hợp với yêu cầu thực tế và định hướng của Ban Giám đốc
• Quản lý, đào tạo và phát triển nhân viên nhằm đạt được mục tiêu của bộ phận và tối đa hóa nguồn lực
• Thu hút, tuyển dụng, để xây đựng đội ngũ kinh doanh hiệu quả, chuyên nghiệp
• Các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo Công ty
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Thương mại quốc tế
• Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm bán bất động sản và có ít nhất 1 năm tại vị trí Trưởng phòng Kinh doanh Bất động sản
• Am hiểu thị trường Bất động sản Việt Nam, Hiểu biết pháp luật: Luật đất đai, đầu tư kinh doanh BĐS, … & các thông tư, nghị định liên quan
• Hiểu biết pháp luật: Luật đất đai, đầu tư kinh doanh BĐS, … & các thông tư, nghị định liên quan
• Hiểu về kiến thức chuyên môn: thị trường BĐS, đầu tư xây dựng, du lịch khách sạn
• Có kinh nghiệm quản lý, tổ chức bán hàng trong lĩnh vực BĐS, dịch vụ trong vai trò Trưởng phòng kinh doanh từ 3 năm trở lên
• Kỹ năng quản lý, lãnh đạo, lập kế hoạch, tổ chức, phối hợp teamwork, đào tạo, huấn luyện, tạo động lực
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán, thuyết phục, phát triển quan hệ
• Thiết lập hệ thống các quy định, quy trình Kinh doanh